El equipo detrás de Bullfinch:
con sede en Berlín, Fráncfort, Barcelona, Madrid y Zúrich.
Nuestro equipo directivo y nuestro Comité Ejecutivo
Hugo Mérida-Barba
Simon Bartmann
Gabriele Donino
Annie Dalietou
Dr. Hendrik Aßmus
Nicolás von Tippelskirch
Dr. Marlon Brauman
Dr. Christoph Wetzel
Dr. Arndt Neuhaus
El equipo directivo cuenta con el apoyo de un sólido Consejo de Supervisión.
Nuestro equipo de ventas y marketing
Julian Kaupper
Carla Almaguer
Christian Richter
Daniela Fromm
Mohamad Hamed
Gonzalo Secades
Arani Das
Davide Sperotto
Estructuramos oportunidades de inversión y aseguramos fondos para apoyar proyectos de tecnologías limpias
Nos aseguramos de que nuestros socios saquen el máximo partido de nuestras soluciones y se ocupen de las operaciones cotidianas de nuestros procesos empresariales.
Martin Hintz
Josephine Cecilie Busch
Lubica Polacikova
Valentín Jiménez Anders
Abla Serghini
Jonas Berg
Manar Ellauzi
Martin Neary
Estamos construyendo la plataforma Bullfinch para dar a los inversores acceso a oportunidades de inversión en energía verde.
Estamos construyendo la plataforma Bullfinch para dar a los inversores acceso a oportunidades de inversión en energía verde.
Hanna Schmidts
Nicola Timonicini
Andrea Pedretti
Francesco Beradi
Ignacio Franco
Ivan Territo
José Ángel Rodríguez
Pavel Kebets
Marco Zanchi
Carlos Lallana
Nuestros valores
Responsabilidad
Creemos que hay que dar a los miembros de nuestro equipo responsabilidad y la oportunidad de desarrollarse. Valoramos las perspectivas frescas y las ideas innovadoras que aportan nuestros miembros más jóvenes. Fomentamos la responsabilidad personal, pero también reconocemos la importancia de crear estructuras que fomenten la profesionalidad y la calidad, como la revisión inter pares y la colaboración.
Flexibilidad
La flexibilidad es un aspecto importante de nuestro entorno de trabajo. Confiamos en que los miembros de nuestro equipo gestionen su tiempo con eficacia y tomen decisiones que tengan en cuenta tanto sus necesidades personales como profesionales. Con libertad para afrontar situaciones inesperadas y explorar distintos enfoques, siempre de manera productiva y alineado con nuestros objetivos comunes.
Compromiso
Una comunicación clara garantiza que todo el equipo esté alineado con nuestros objetivos estratégicos. Fomentamos una cultura en la que todos, desde los altos directivos hasta los miembros del equipo, se comprometen con su función
y van más allá para contribuir a nuestro éxito colectivo.
Foco
Disfrutamos con los retos y tenemos la actitud de no rendirnos nunca. Los miembros de nuestro equipo están impulsados por un profundo sentido del propósito y, a pesar de todos los obstáculos, estamos decididos a alcanzar nuestros objetivos.